Poniżej przedstawimy przykłady kilku zrealizowanych projektów rekrutacyjnych. Krótki opis cech kluczowych, charakterystyki specjalistów, którym została zaproponowana współpraca z naszymi klientami.

Senior Java Developer
Senior Frontend Java Developer
Senior Backend Java Developer
Senior C++ Developer
Senior C++ Developer, Embedded
Senior PHP Developer
Inżynier Testów
JavaScript Architect / Technical Team Lead
Programista Java - Techniki wyszukiwania
MySQL Database Specialist
Senior Java Developer & GWT
J2ME Test Engineer
System Administrator - Linux
Stanowisko: Senior JavaScript Developer
Klient: Światowy lider w branży telekomunikacyjnej (tytuły Marki Najwyższej Reputacji 2008, w kategorii Telekomunikacja*)
Wynagrodzenie: XX,000 PLN / m-c
Wymagania: Doświadczenie zawodowe (development): min. 3 lata; bardzo dobra znajomość wybranych frameworków JavaScriptowych (np.: Dojo, Prototype, jQuery); dobra znajomość Webservices; bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Pracę zaproponowano:
Osoba A
Politechnika Wrocławska
Doświadczenie zawodowe: JavaScript(ekspert), AJAX (ekspert), jQuery, mooTools, HTML (ekspert), CSS (ekspert), J2EE and J2ME (kilka małych projektów), bardzo szybkie uczenie się nowych API
Wszystkie zawarte w CV umiejętności oraz doświadczenia, były potwierdzone krótkim opisem projektów zrealizowanych przez kandydata
7 letnie doświadczenie zawodowe, w tym 3 lata z JavaScriptem
Ostatnio zajmowane stanowisko: Lead programmer/JavaScript GUI Programmer
Certyfikacje: JavaScript Wizard
Osoba B
Politechnika Szczecińska
Doświadczenie zawodowe: HTML, CSS, Javascript, jQuery, FreeMarker, SVN, CVS, Adobe Photoshop, Eclipse, Gimp, Django, Maven, Ant, XML, XSLT, J2EE, Java SE, Java Server Faces, JSP, SQL, PHP4, Smarty, Bugzilla, Jira, Mantis
Wszystkie zawarte w CV umiejętności oraz doświadczenia, były potwierdzone krótkim opisem projektów zrealizowanych przez kandydata
5 letnie doświadczenie zawodowe, w tym 3 lata z JavaScriptem
Ostatnio zajmowane stanowisko: Senior Front-end developer
Inne: Autor artykułu o jednym z frameworków JS w Software Developer's Journal
Osoba C
Politechnika Rzeszowska
Doświadczenie zawodowe: HTML/XHTML (zaawansowany), CSS (zaawansowany), JavaScript/jQuery (zaawansowany), UI design/Usability (zaawansowany), Java (podstawy), PHP (3 lata doświadczenia), Ruby on Rails (podstawy)
Wszystkie zawarte w CV umiejętności oraz doświadczenia, były potwierdzone krótkim opisem projektów zrealizowanych przez kandydata
6 letnie doświadczenie zawodowe, w tym 2 lata z JavaScriptem
Główne zainteresowania: usability, design
Ostatnio zajmowane stanowisko: Unit leader / Senior Front-end Developer
Top
Stanowisko: Senior J2ME Developer
Klient: Światowy lider w branży telekomunikacyjnej (tytuły Marki Najwyższej Reputacji 2008, w kategorii Telekomunikacja*)
Wynagrodzenie: XX,000 PLN / m-c
Wymagania: Wymagania: Min. 3-letnie doświadczenie w programowaniu obiektowym; Min. 2-letnie doświadczenie w programowaniu pod platformę J2ME; Wszechstronne doświadczenie w Javie oraz świadomość ograniczeń JavaME i MIDP 2.0; Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Pracę zaproponowano:
Osoba A
Politechnika Rzeszowska
Doświadczenie zawodowe: Java, Python (Django, pyOpenGL, wxPython), C/C++ (bardzo dobra znajomość), Perl, JavaScript (jQuery) (dobra znajomość)
3 letnie doświadczenie zawodowe, w tym 2 lata z J2ME
Ostatnio zajmowane stanowisko: Lead Java Developer
Certyfikacje: Sun Certified Programmer for the Java 2 Platform, Standard Edition 5.0
Top
Stanowisko: Symbian Developer
Klient: Światowy lider w branży telekomunikacyjnej (tytuły Marki Najwyższej Reputacji 2008, w kategorii Telekomunikacja*)
Wynagrodzenie: XX,000 PLN / m-c
Wymagania: Wymagania: Min. 2-letnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania na platformie Symbian s60; Doświadczenie zawodowe (development): min. 3 lata; Bardzo dobra znajomość C++; Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Pracę zaproponowano:
Osoba A
Politechnika Gdańska
Doświadczenie zawodowe: C/C++, SymbianOS, UIQ, S60, Perl, Unix Shell, OOD,UML
Wszystkie zawarte w CV umiejętności oraz doświadczenia, były potwierdzone krótkim opisem projektów zrealizowanych przez kandydata
8 letnie doświadczenie zawodowe, w tym 4 lata z Symbianem
Ostatnio zajmowane stanowisko: Application Developer and Application Architect
Top
Stanowisko: Starszy Inżynier Testów
Klient: Światowy lider w branży telekomunikacyjnej (tytuły Marki Najwyższej Reputacji 2008, w kategorii Telekomunikacja*)
Wynagrodzenie: XX,000 PLN / m-c
Wymagania: Wymagania: Podstawowa znajomość Java oraz środowiska J2EE; Bardzo dobra znajomość zagadnień: testy wydajnościowe aplikacji webowych oraz javowych, bezpieczeństwo aplikacji webowych; Praktyczna znajomość narzędzi: Junit, JMeter, Selenium, SoapUI; Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Pracę zaproponowano:
Osoba A
Politechnika Koszalińska
Doświadczenie zawodowe: Selenium, Jmeter, Mercury Quality Centre, Symbian OS, UIQ OS, SCTS, Windows Server, MS Office, Windows Vista, XP, 2K, 9x, NT4, AutoCAD, SolidWorks, Visual Studio, Borland Builder, MathCAD, DMS, Quick Test Professional, TRAC, Eclipse, Zend Studio, SQL, mySQL, MS Access, Oracle, C++, SQL, PHP
Wszystkie zawarte w CV umiejętności oraz doświadczenia, były potwierdzone krótkim opisem projektów zrealizowanych przez kandydata
6 letnie doświadczenie zawodowe, w tym 3 lata jako Inżynier Testów
Ostatnio zajmowane stanowisko: Chief Tester
Certyfikacje: ISEB ISTQB Foundation Certificate in Software Testing
Osoba B
Politechnika Wrocławska
Doświadczenie zawodowe: J2SE, JUnit, SQL, XML, XSD, XSLT, GDMO/ASN.1, ANTLR, HTML, CSS, UML, VBA, VBScript, JavaScript, DOJO, jQuery, J2ME, J2MEUnit; Selenium, Firebug, Web Developer, CATE, CITE; Eclipse, NetBeans, jEdit
Wszystkie zawarte w CV umiejętności oraz doświadczenia, były potwierdzone krótkim opisem projektów zrealizowanych przez kandydata
5 letnie doświadczenie zawodowe, w tym 5 lata jako Inżynier Testów
Ostatnio zajmowane stanowisko: Quality Assurance Developer
Top
Oto kluczowe doświadczenia, umiejętności, zainteresowania, które braliśmy pod uwagę przy wyborze kandydatów. Mamy nadzieję, że przedstawione przykłady pomogą Państwu lepiej poznać oczekiwania stawiane Kandydatom przez naszych Klientów. Wierzymy, że mogą one także pomóc w optymalnym zaplanowaniu procesu rozwoju zawodowego, adekwatniejszym stworzeniu CV, podejściu do rozmowy kwalifikacyjnej.

Działamy. Wspieramy Wasz rozwój, Wasz biznes.

Top

© 2008 Rekrutacyjny.pl | Na Linkedin | www.workitbetter.com