Nasz klient jest międzynarodowym dostawcą rozwiązań mobilnych oraz systemów biznesowych. Firma działa jako długofalowy i strategiczny partner dla swoich klientów - producentów urządzeń mobilnych, operatorów telekomunikacyjnych, przedsiębiorstw, producentów oprogramowania oraz dostawców usług – oferując nowatorskie produkty i rozwiązania. Naszymi klientami są firmy z całego świata ( Europa, US, Azja, Afryka ).
W chwili obecnej poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na stanowisku:
W chwili obecnej poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na stanowisku:
C++/C Developer
Nr ref.: C/Szczecin
Oczekiwania firmy:
Znajomość programowania w C++ i programowania zorientowanego obiektowo
Biegła znajomość C
Dobra znajomość zagadnień związanych z programowaniem grafiki trójwymiarowej
Znajomość technologii mobilnych (Symbian, Windows Mobile) będzie dodatkowym atutem
Doświadczenie w optymalizacji kodu i programowaniu niskopoziomowym
Dobra znajomość języka angielskiego
Odpowiedzialność i dokładność
Mile widziane:
Znajomość programowania w C++ dla Symbian OS, Windows Mobile lub Palm OS
Nasz klient zapewnia:
Bardzo atrakcyjny pakiet relokacyjny ( na okres próbny możliwość korzystania z mieszkania służbowego, zwrot kosztów przeprowadzki )
Pomoc w akomodacji
Stabilna i dynamicznia firma
Bogata oferta szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
Możliwość awansu poziomego i pionowego
Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV w wersji angielskiej - z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych - na adres: praca@rekrutacyjny.pl
W temacie aplikacji prosimy o wpisanie numeru referencyjnego oferty.
Uprzejmie informujemy, ze skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
W temacie aplikacji prosimy o wpisanie numeru referencyjnego oferty.
Uprzejmie informujemy, ze skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o załączenie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dn. 29.08.1997 Dz. U. Nr 133 poz. 883)"
